وأعلن خلال جلسة عمل انعقدت بالمناسبة أنه قد تم معالجة عديد الملفات ذات الصلة بتحسين ظروف التكوين والإقامة والاعاشة لفائدة المتكونين في عدد هام من مراكز التكوين المهني الراجعة بالنظر للوكالة التونسية للتكوين المهني بالإضافة إلى تطوير نمط التدريب المهني والتكوين عن بعد وتبسيط إجراءات الانتفاع بها.
وأوضح الوزير أن برنامج عمل الوزارة خلال السنة التكوينية الجديدة تضمّن الترفيع في طاقة الاستيعاب بــ 705 موطن تكوين إضافي، واستئناف تنفيذ 8 مشاريع إعادة هيكلة وتطوير طاقة الإيواء لعدد من المراكز ووحدات المبيت والمطعم بعد معالجة كل الإشكاليات، وتمكين جميع المتدخلين من تأمين التكوين في مستوى شهادة المهارة، اضافة إلى تركيز منهجية الجودة والتقييم بالاعتماد على المواصفات العالمية إيزو 21001 في 5 مراكز تكوين مهني والانطلاق في إشهاد المكونين حسب مواصفة إيزو 17024.
كما أعلن الشروع في تنظيم دورات تدريبية ذات إشهاد مزدوج لتكوين مختصين في تشخيص البصمة الكربونية للمؤسّسات الاقتصادية وحسابية الكربون والتخفيض فيه والانطلاق في التكوين في مجال الصناعة الذكية (Industrie 4.0).
جدير بالذكر أن مجموع عروض التكوين المتوفرة خلال السنة التكوينية 2024-2025، يبلغ أكثر من 90 ألف عرض ويبلغ عدد مؤسسات التكوين بالمنظومة الوطنية 512 مؤسسة منها 136 تؤمنها الوكالة التونسية للتكوين المهني. ويبلغ عدد الاختصاصات الناشطة في التكوين المنظر 231 اختصاصا في 12 قطاعا اقتصاديا، وتبلغ طاقة الايواء بالمبيتات حوالي 15.554.
كما توفر وزارة الدفاع الوطني 12 مؤسسة تكوينية، ويبلغ عدد اختصاصات التكوين 39 اختصاصا، في حين تضم وكالة الارشاد والتكوين الفلاحي 39 مؤسسة تكوينية ويبلغ عدد اختصاصات التكوين 26 إختصاصا. وتضم وكالة التكوين في مهن السّياحة 8 مؤسسات تكوينية، ويبلغ عدد الاختصاصات 22 إختصاصا، وتبلغ طاقة الايواء المستغلة 700، كما يبلغ عدد المؤسّسات الخاصة المنخرطة في التنظير 317 مؤسسة.