التمديد في سن التقاعد يعرقل الادارة التونسية

الى السيدة رئيسة الحكومة

منذ صدور القانون عدد 37 لسنة 2019 و المؤرخ في 30 أفريل 2019 و الذي تم بمقتضاه الترفيع الاجباري في سن التقاعد الى 62سنة و الترفيع الاختياري الى 65سنة نلاحظ استعمالا تعسفيا لهذا القانون داخل الادارات العمومية دون شروط و لا رقابة بل اصبحت الولاءات و المحسوبية و الامتيازات التي يريدون الاستمرار في التمتع بها مثل السيارات و السفرات و وصولات البنزين هي الهدف ، و نتابع ان من تجاوزوا 62 سنة يقفون عقبة كأداء أمام الجيل الجديد من الكفاءات و يعملون على خنق كل من اكتسبوا خبرة داخل تلك المؤسسات .

...

تحتاج تونس الى تصورات جديدة و نظرة واقعية و اعادة نظر شاملة لتجويد عمل الادارات فلا يمكن للقديم ان يبني المستقبل .

أخبار ذات صلة:

بعد اقرار برنامج للتقاعد المبكر، قانون المالية 2023 يتيح للعاملين في الوظائف المرهقة التمديد في سن التقاعد

من نكد الزمان ان يقع التمديد في سن التقاعد لمن عبثوا بالادارة و تمعشوا من الامتيازات فيتم التمديد لهم دون دراسة مهنية و محايدة لما قدموه طيلة مسيرتهم .. اما العقل و الواقعية فتقول أن عليهم ان يتركوا مكانهم لغيرهم .
أين الحوكمة ؟ و هل هذا هو الاصلاح الاداري المطلوب ؟

تابعونا على ڤوڤل للأخبار

Comments

3 de 3 commentaires pour l'article 268220

Jamjam (Austria) |Vendredi 16 Juin 2023 à 08:13

Il ne faut pas généraliser . Il y a des compétences dans l’administration qu’on doit retenir après 62 ans surtout pour encadrer les jeunes dont leur niveau laisse a désirer a cause de la dégradation du niveau de nos universités . Le problème c’est qu’on a étendu a tout le monde, il y a des gens malhonnêtes qui ont bénéficié de cet extension qui ne font rien et bénéficient de tous les avantages, il ne méritent pas , on dit que certain ne
viennent même pas aux bureaux et touchent les primes et leur salaire sans le moindre effort. Donc il faut traiter au cas par cas. La Tunisie perd beaucoup de compétences qui partent a l’étranger, les retraites compétents et ayant une expertise dans leur domaine peuvent aider à encadrer les jeunes et les former . A l’étranger tous les experts travaillent jusqu’à même 85 ans car ils ont acquis une expertise et leurs pays bénéficie de leur savoir
faire en tant que formateurs , enseignant , consultants ou chercheurs .

Alerter

Kerker (France) |Mardi 13 Juin 2023 à 14:00

فو الله لو كان بيدي لجعلت العمل و أخذ العلم فرضا عليكم من المهد إلى اللحد، و لفتحت المدارس و مواطن الشّغل درجات، يسلّم صغيركم على كبيركم، و قليلكم على كثيركم إخوانا لا يتباغضوا و لا يتحاسدوا و لا يتدابروا!!! كلّ شيء مقدّرا تقديرا بحسبان، فلا محلّ لعمل يخسر في الميزان إنّ النّجاح و التّطوّر لا يأت لفرد و لا لفئة من المجتمع بل لجميع أفراد الأمّة. فلما تسعوا لإقصاء عمل البعض منها؟ إنّ ثراء و نجاح الفرد لا يأت إلاّ بثراء و تطوّر الوطن بما تحمله
كفاته.

Kerker (France) |Mardi 13 Juin 2023 à 13:57

فو الله لو كان بيدي لجعلت العمل و أخذ العلم فرضا عليكم من المهد إلى اللحد، و لفتحت المدارس و مواطن الشّغل درجات، يسلّم صغيركم على كبيركم، و قليلكم على كثيركم إخوانا لا يتباغضوا و لا يتحاسدوا و لا يتدابروا!!! كلّ شيء مقدّرا تقديرا بحسبان، فلا محلّ لعلم يخسر في الميزان إنّ النّجاح و التّطوّر لا يت لفرد و لا لفئة من المجتمع بل لجميع أفراد الأمّة. فلما تسعوا لإقصاء عمل البعض منها؟ إنّ ثراء و نجاح الفرد لا يأت إلاّ بثراء و تطوّر الوطن بما تحمله كفاته.