LEONI Tunisie annonce une augmentation salariale de 8 % pour 2025

Communiqué de Presse - LEONI Tunisie, acteur majeur dans la fabrication de câbles destinés au secteur automobile, a officialisé une augmentation salariale de 8 % pour l’année 2025. La signature de l’accord avec la partie syndicale a eu lieu au siège de la société à Messaâdine, dans le gouvernorat de Sousse, en présence des représentants syndicaux des trois gouvernorats où l’entreprise est implantée : Sousse, Bizerte et Monastir.

L’accord a été conclu entre M. Mohamed Larbi Rouis, Directeur général de LEONI Tunisie, et les secrétaires généraux régionaux du syndicat du travail. Conformément aux termes de cet accord, l’augmentation de 8 % sera appliquée dès février 2025, avec effet rétroactif à partir du 1ᵉʳ janvier 2025, en prenant pour base le salaire de décembre 2024.

Une politique salariale engagée

Cette revalorisation salariale s’inscrit dans la continuité des engagements de LEONI Tunisie en faveur de l’amélioration des conditions de travail et du pouvoir d’achat de ses employés. L’entreprise a toujours adopté une politique de majoration salariale dépassant les augmentations négociées au niveau national entre le ministère des Affaires sociales et l’UGTT. À titre d’exemple, en 2024, LEONI Tunisie avait accordé une hausse de 8,5 %, supérieure de 1,75 % à l’augmentation prévue dans les conventions sectorielles nationales. De même, les années précédentes ont vu des hausses progressives : 6,75 % en 2023, 6,5 % en 2022, 8 % en 2021 et 7 % en 2020.

Un engagement envers le climat social et le bien-être des employés

Lors de la cérémonie de signature, M. Mohamed Larbi Rouis a souligné l’importance de cette démarche : « Maintenir un bon climat social est essentiel pour assurer la pérennité et l’efficacité de notre entreprise. Nous avons toujours été au rendez-vous des augmentations salariales et nous répondons favorablement aux attentes de nos employés. »

Le Directeur général de LEONI Tunisie a également insisté sur la nécessité de soutenir le pouvoir d’achat des travailleurs face à la hausse des prix et aux défis économiques actuels : « Cette augmentation est une réponse à la détérioration du pouvoir d’achat des ménages tunisiens. Nous sommes fiers d’avoir abouti à cet accord après de longues discussions avec la partie syndicale. Notre objectif est de continuer à accompagner nos collaborateurs en atténuant l’impact de l’inflation et en leur garantissant une meilleure stabilité financière. »

Dans un contexte économique marqué par des pressions inflationnistes croissantes, LEONI Tunisie réaffirme ainsi son engagement à soutenir ses employés et à favoriser un environnement de travail motivant et équilibré.

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